当了排长以后，我越发感觉带兵是一门学问，帮助战士成长也不只是动动嘴的事。

上个月，连队组织体能考核，看了排里几名战士的成绩，我有些上火。

这几名战士的体能一直不算好。在这之前，我就专门找他们谈过心，还帮助制订了每日体能加练计划。

(相关资料图)

在我的预想中，他们在这次考核中成绩应该有明显提高才对。我把他们叫过来复盘此次考核情况。我刚开始还能心平气和，但越说越激动。面对我的批评，他们只是低着头，一言不发。

战士们走后，我更加心烦意乱，只好出门透透气。

在营区里走着走着，我发现一个现象：连队楼前、楼后的两块草皮长势完全不同，楼前的郁郁青青，楼后的稀稀疏疏。

明明是同一时间栽种的两块草皮，为啥生长情况差别如此之大？这时，正准备给草皮浇水的战士解答了我的疑惑——楼前的草皮占据了“天时地利”，值班的战士都会顺手浇浇水；而楼后的草皮因为地理位置劣势，常常“无人问津”，长势自然不好。

看着眼前的草皮，我瞬间有所顿悟：栽种植物是个需要用心的过程，不是播下种子就结束了，还需要时常浇水，才能使之茁壮成长。带兵育人，不也是同样的道理吗？

回想我之前的做法，给战士们定下目标和计划后，我就当起了“甩手掌柜”，既没有督促落实，也没有跟踪问效。让战士们自觉落实训练计划，看似对他们十分信任，实则是对他们成长的不负责任。

后来，我再次找到这几名战士谈心。我先就上次谈话的态度向他们道歉，并开诚布公地反省这段时间的“失职”，同时心平气和地指出他们存在的问题。随后，结合连队任务进度和他们的短板弱项，我帮助他们重新制订了强化训练计划。

另外，在大家的建议下，我还给每名战士找了一位“教练”，安排体能好的战士和他们结对子，通过“每周小考”定期检验训练效果。

转眼又到了连队组织体能考核的时间。这一次，排里战士都取得了不错的成绩，尤其是那几名上次考核成绩不理想的战士，进步非常明显。

（慕佩洲、赵紫寒整理）（第八十集团军某旅排长　陈传京）