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河南经济报记者 杨磊 通讯员 刘亚南

近日，濮阳市银行业协会印发了《关于濮阳市银行业机构清廉金融文化建设2022年度考核的通报》，对全市18家机构2022年度清廉金融文化建设工作开展情况进行了考评通报，在年度考评中，农发行濮阳市分行在全市18家机构中总分数排名第二，级别被评为“A档”。

2022年，在上级行党委的领导下，农发行濮阳市分行党委高度重视，紧贴农发行工作实际，推进全面从严治党向纵深发展。

教育引导，树立政治“风向标”。农发行濮阳市分行党委坚持把政治建设摆在首位，坚持集中学习与个人自学相结合，多形式传达廉政要求，学习廉政制度，剖析典型案例，弘扬廉洁文化，使全行员工学懂弄通基本制度规范，明确行为基本边界底线，营造了浓厚的廉洁文化氛围、合规文化氛围。

压实责任，织密廉洁“责任网”。成立了濮阳市分行党风廉政建设工作领导小组，领导小组由市分行党委书记、行长担任组长，领导班子其他成员担任副组长，机关各科室负责人为小组成员。“一把手”亲自配合市银协拍摄银行业清廉文化宣传视频，党委书记、纪委书记及其他班子成员面向全辖员工讲廉政教育专题党课，党委书记主持召开全行党风廉政建设暨纪检工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，党委书记与各分管领导、各科室和各县支行层层签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设责任制逐一分解落实、责任到人、分工明确，形成了“党委书记亲自抓，班子成员合力抓，支部书记具体抓”的责任落实体系。

多管齐下，打出监督“组合拳”。一是盯紧重要时间节点、持续深化。对元旦、春节等重点时间节点发送廉洁提醒，严格落实婚丧喜庆和员工个人重大事项报告制度，严明纪律要求，加强督促检查，畅通信访举报渠道，加强节前、节中、节后执行情况的监督，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。二是坚持党务行务公开、规范透明。公开是原则，不公开就是例外。濮阳市分行在出入口设立了“党务公开”栏和“行务公开”栏，对全行党务、行务进行公示告知，提高了权力运行透明度，确保权力在阳光下运作。三是党委书记能够在专题民主生活会和组织生活会上带头开展批评和自我批评，确保既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，党委班子和党员领导干部结合开展批评和自我批评情况，针对查找出的问题，明确整改重点任务、阶段任务、长期任务，确保问题全部解决到位。市分行党委坚持严格执行三重一大决策制度，认真执行财务管理、工作纪律等制度，执行重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用等重大事项经集体讨论决定制度，坚持主要领导进行末位表态，进一步规范了领导干部的从政行为。

正风肃纪，严明纪律“高压线”。一是开展全员廉政家访。认真开展案防及廉政家访活动，引导党员干部切实加强了家庭家教家风建设。同时，制定市、县行领导班子廉政监督卡，进一步加强对领导干部的廉政监督。二是深入开展“纪委书记进千企”活动。现场回访客户企业，通过“三送三促”，推动廉洁办贷管贷和清廉文化走深走实，构建形成亲清银企关系。三是紧盯重点领域和关键环节。加强对信贷、财务、人事等重点领域以及贷款审批支付、财务招投标等重点环节的监督，及时发送《监督建议书》。四是聚焦作风领域新情况新问题精准发力。深化形式主义、官僚主义突出问题整治，发现问题立即督促整改，市分行纪委成立了专项检查小组，对全辖劳动纪律、工作作风等情况进行现场督导，对发现的问题，现场督促整改严肃执纪问责。

今后，农发行濮阳市分行将以永不懈怠的顽强意志、永不停歇的斗争精神，继续秉持事事过关的负责精神，对标最好、锚定最优，引导农发行濮阳市分行每一名员工夯实思想防线，恪守廉政底线，系好廉洁从业的“每一粒扣子”。